一、机械工程师5人
岗位职责：
1、熟练使用CAD 、CAXA、office办公软件；
2、有机床NC语言编程，电脑数控CNC编程经验（程序员需具备）；
2、根据需求方要求确定机械结构设计方案；
3、机械结构部件的设计及工艺编制；
4、参与设备机械装配、调试等工作；
5、对设备存在的缺陷及时进行技术修改；
6、对设备机械部分进行持续改善。
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计及制造、机电等相关专业；
2、具有3年以上工作经验。
薪资待遇：面议
二、电气硬件工程师3人
岗位职责：
1、熟练使用各种常见PLC、工控机、组态软件；
2、参与研发试制，参与研发试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男，电子、电气等相关专业。
2、具有3年以上电气自动化系统设计工作经验，精通自动化控制系统。
3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强。
薪资待遇：面议
三、电气软件工程师3人
岗位职责：
1、熟练使用软件进行电路原理图和PCB设计，具有扎实的数字电路和模拟电路基础；
2、有单片机项目开发经验，精通C语言编程，熟悉常见编程平台；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，电子技术、电气自动化、通信、计算机等相关专业；
2、具备良好的语言表达能力和较强的文档编写能力；
3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的沟通协调能力。
薪资待遇：面议
四、轴承设计工程师2人
岗位职责：
1、有轴承或军工行业工作经验；
2、熟练使用CAD 、CAXA、office办公软件。
3、做好产品的设计、加工工艺以及新产品的研发工作。
任职要求：
1. 大专以上机械相关学历；
2.5年以上管理经验 ；
3.熟练掌握office、AutoCAD等相关计算机软件，了解国内外轴承行业标准及其要求，较强的团队组织与协调能力，熟悉TS16949质量体系；
4.工作严谨、踏实勤奋、语言表达能力强、团队合作能力较好、沟通能力强、反应能力较好。
薪资待遇：面议
五、轴承售后工程师2人
岗位职责：
1、有轴承或钢厂行业工作经验；
2、熟悉轴承精轧机装配流程。
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计、轴承设计等相关专业； 
2、善于沟通，有良好的团队意识。
薪资待遇：面议
六、中心试验测试技术人员
岗位职责：
1、日常中心实验室的测试工作
 
任职要求：
1、男性，机电本科及以上学历，两年以上实际操作经验
2、熟悉各种传感器和测试仪器使用规范，具有较强的动手能力
 
七、销售工程师10人
 岗位职责：
 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
 2、负责产品宣传、推广和销售，提高产品市场覆盖率；
 3、负责开发新客户以及管理维护客户关系；
 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标；
 5、负责招投标工作，公司订单的对接、客户合同的相关事宜。
任职要求:
1、大专以上学历，男女不限，1年以上工业品或大客户销售经验，
年龄28-40岁；
2、热爱销售工作，适应长期出差，有挑战精神；
3、有良好的客户沟通能力和业务处理能力，具有良好的团队合作精神；
4、有意愿在机械行业长期发展，能够承受较大的工作压力；
注：有过污水处理厂工作经验和环保行业经验者优先考虑。
薪资待遇：5000+绩效+五险
八、车间操作工10人
岗位职责：
1、对车床、磨床、加工中心等机械设备有一定了解；
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专以上学历，接受应届毕业生，机电，数控等相关专业；
2、忠实肯干，善于沟通。
薪资待遇：3000-6000元
九、五轴加工中心操作工2人
岗位职责：
1、负责公司五轴加工设备工作
2、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，数控技术相关专业
2、3-5年五轴操作经验
2、会独立编程
薪资待遇：面议
十、电机装配工2人
岗位职责：
1、负责电机组装装配
2、领导交办的其他事务
任职要求：
1、机械行业或相关专业，有装配工作经验或机械维修工作经验
2、工作踏实肯干。
薪资待遇：3000-6000元
十一、项目专员2人
岗位职责：
1、项目报告书的编写、申报
2、项目跟踪及阶段材料递报
3、项目验收工作
4、涉及项目的外务工作
任职要求
1、本科以上学历，中文、行政、企业管理专业
2、性格外向，素质较高，沟通能力强
3、具有熟练的驾驶技术
4、适应短期出差，写作能力强
薪资待遇：面议
十二、采购经理2人
岗位职责：
1、负责公司零采采购
2、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程
任职要求：
1、熟悉采购流程，有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识
2、工资细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神
3、有良好的职业道德素养，能承受一定工作压力
薪资待遇：3500-4000元
十三、人力资源总监
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
任职要求：
1. 有300人以上大型公司人力资源管理经验
2. 本科以上学历
薪资待遇：面议
十四、质检员
机械专业，大专以上学历，熟悉通用量具使用，责任心强，工作认真仔细，上进心强，在检验岗位工作过者优先考虑
 
十五、财务部出纳、会计
会计或财务管理专业，本科以上学历，1年以上财务工作经验优先，敬岗爱业，有团队精神，以公司利益为重
 
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联系方式
联系人：靳女士 王女士
联系电话： 0311-87372050     0311-87372373
1. 
首先，学历要求：大专
2. 之前有过何种经验，磨床车床加工中心机械方向的，可以到公司面试，早上八点到下午五点，都能面试，周日休息。
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